Il marchio della Compagnia Arcadia
Elemento grafico decorativo
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I retroscena

Regista e Segretaria di produzioneIl Direttore amministrativo di Arcadia

L’organizzazione.

Il sottoscritto, in qualitą di regista, inizia gią durante i mesi estivi a pensare e preparare l’attivitą dell’anno successivo.
Si comincia a pensare, a provare emozioni, ad ascoltare tutto ciņ che ti circonda, a captare e soffermarsi su ogni particolare che possa poi essere rappresentato.
Inizia la fase della stesura della futura sceneggiatura, senza trascurare le caratteristiche dei componenti del gruppo.
Se occorressero nuovi partecipanti, inizierebbe un periodo di ricerca dei possibili altri ingressi. Una piccola e semplice prova, di solito, č sufficiente per capire le possibilitą della

“recluta” di riuscire ad entrare in Compagnia per una delle tante attivitą esistenti. Non č la bravura “condicio sine qua non” per avere la certezza di fare parte di Arcadia.
Si richiede, soprattutto capacitą di adattamento alle regole del gruppo, rispetto per chi ti sta vicino, attenzione nell’impegno e, sicuramente, la dimostrazione di possedere quelle capacitą umane che permettono di esprimere le proprie passioni.
Con molto orgoglio, devo dire che la nostra squadra č estremamente compatta e coesa. Certamente non sempre le cose funzionano come dovrebbero.
Come in ogni piccola

societą ci sono discussioni e incomprensioni, ma tutto č sempre circoscritto e discusso nell'ambito della Compagnia e come dico sempre “ogni problema ha la sua soluzione”.
In febbraio si inizia a contattare, tecnici, fornitori, amministratori, sarte, scenografi, per predisporre la macchina organizzativa, stilare un preventivo di spesa e le possibilitą realizzative dello spettacolo.
A marzo le prime riunioni ufficiali con i gruppi di lavoro e le direttive di base. Ad aprile iniziano le prove, bisettimanali, fino al giorno dell’esordio nel mese di dicembre, con la consueta pausa estiva.

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